VanBumen Explore

Menu

5 Keterampilan Supaya Kreatif

Mengenal diri sendiri — kata-kata itu begitu bijaksana yang telah menggema sejak abad yang lalu. Pentingnya membangun kesadaran diri sering disebut sebagai cara untuk mengenali diri sendiri: Apa kekuatan saya? Apa kelemahan saya? Apa yang saya suka? Apa yang mengganggu saya? ketika perasaan marah akan meluap, dll.
Dalam konteks kreativitas, mengenali dirinya sebagai elemen yang sangat penting. Mengapa? Karena, untuk menjadi kreatif, ada berbagai jalan: tidak satu dengan cara yang sama untuk semua orang. Tanpa mengidentifikasi diri, seseorang mungkin mengambil dengan cara yang salah dan akan memakan waktu lama untuk mencapai apa yang ia inginkan.
Studi yang dilakukan oleh Hal Gregersen, Profesor manajemen di INSEAD sekolah manajemen-salah satu yang terbaik di dunia, berusaha untuk mencari tahu apakah almarhum Steve Jobs dan Jeff Bezos, pendiri Amazon.com, apa dengan cara yang sama untuk menjadi kreatif? Jawabannya : No.
Dua laki-laki tersebut memiliki kesamaan dan perbedaan. Menjadi kreatif dan mencapai sukses, mereka berdua memiliki keterampilan, penemuan oleh Gregersen dipahami sebagai jenis keterampilan dalam ‘menemukan’ sesuatu. Orang-orang inovatif ini menghabiskan 50% lebih banyak waktu bagi mereka untuk mencari sesuatu dibandingkan dengan CEO yang memiliki jejak-jejak Rekam tidak ada inovasi. Perdaannya adalah pada keterampilan, keterampilan mereka berbeda.
Ada lima jenis penemuan ketrampilan yang dibutuhkan seseorang untuk menjadi pengusaha inovatif dan kreatif, yaitu bergaul, mengamati, mempertanyakan, bereksperimen dan jaringan. Kelima keterampilan yang harus dikuasai secara keseluruhan, tentu saja hanya cukup satu. Tidak ada seorang pengusaha sempurna menguasai kelima keterampilan itu dalam waktu yang bersamaan.
Bezos, misalnya, baik dalam ‘percobaan’ dan pekerjaan luar biasa kuat di ‘Asosiasi’. Cook, pendiri Intuit, lebih mahir dalam keterampilan ‘perwakilan’. Sementara itu, Marc Benioff, pendiri Salesforce.com, kuat dalam ‘jaringan’. Penemuan keterampilan tersebut bukanlah hanya keterampilan, tetapi bahkan telah menjadi ‘cara hidup’ dan ‘kebiasaan’ inovator.
Berikut adalah 5 keterampilan supaya kreatif :
Membuat Asosiasi
Pengusaha yang kreatif yang dapat terhubung noktah-noktah (‘menghubungkan titik-titik’) untuk membuat sambungan koneksinya itu tidak terduga. Mampu menyepadukan potongan informasi yang muncul untuk menjadi tersebar dan kemudian ‘Woowww! ‘. Anehnya, Anda mendapatkan ide-ide baru yang inovatif.
Keterampilan pemikiran asosiatif (Asosiasi berpikir) dapat mengasah karena otak manusia mampu membuat sintesis-sintensis. Keterampilan ini membantu inovator menemukan arah baru dengan cara membuat koneksi-koneksi antara berbagai pertanyaan, masalah, atau berbagai ide-ide yang sekilas tampak tidak terkait. Mereka kemudian menemukan pola tertentu.
Mengamati
Beberapa pengusaha paling inovatif adalah ‘intens pengamat’. Ambil contoh dari Scott Cook, pendiri Intuit. Gregersen Cook berbicara tentang bagaimana dia punya ide awal untuk membuat perangkat lunak Quicken. Cook dengan hati-hati memperhatikan bagaimana istrinya merasa sangat frustrasi mengumpulkan data keuangan mereka. Dia membeli beberapa software yang masih juga menaikkan istrinya frustrasi. Memasak kemudian terpantik untuk membuat perangkat lunak yang dapat membantu istrinya ‘ menyelesaikan lebih efektif. ‘
Pengamat intens senang memperhatikan dengan seksama dunia di sekitar mereka, mulai dari perilaku pelanggan, menjual produk dan jasa yang tidak, itu adalah banyak minat, teknologi, sampai kondisi perusahaan. Pengamatan intensif membantu mereka memperoleh wawasan tentang cara-cara cara baru dalam melakukan sesuatu.
Bereksperimentasi
Sejak remaja Jeff Bezos, pendiri Amazon, tumbuh bersama bereksperimentasi sikap dan pola pikir. Ketika dihadapkan dengan tantangan, dia mencoba untuk menemukan solusi.
Sikap dan pola pikir yang dibawa saat ini mengelola Bezos dari Amazon.com. Pertama, ide menjual buku melalui internet dilakukan tanpa persediaan (stock). Dia kemudian bereksperimentasi untuk membangun gudang penyimpanan. Ia mendirikan Amazon berdasarkan percobaan dengan berulang kali menyegarkan model bisnis.
Mereka kuat di bereksperimentasi cenderung terus berusaha untuk mendapatkan pengalaman baru dan mencoba ide-ide baru yang dimasukkan ke dalam praktek. Mereka tidak berhenti-berhenti untuk menjelajahi dunia dengan berbagai percobaan. Mereka tidak takut untuk gagal.
Terus bertanya
Bertanya mengapa itu penting? Kita dapat mengamati dunia atau melakukan eksperimen, tetapi jika kita tidak memiliki pertanyaan dalam pikiran, tampaknya seperti kita tidak akan pernah melakukan pengamatan atau ekseperimentasi. Dalam kewirausahaan inovatif, Gregersen mengatakan, merajalela meminta mentalitas ini.
Inovator selalu mengajukan pertanyaan yang menunjukkan semangat mencari. Pencarian ini sering menantang status quo. Mereka mencintai untuk bertanya, “jika kita melakukan ini, apa yang akan terjadi?” Pertanyaan-pertanyaan akan memprovokasi lahirnya wawasan baru, kemungkinan-kemungkinan baru dan arah yang baru.
Membangun jaringan
Biasanya, jika kita berpikir tentang jaringan, kami pikir itu dalam hal pekerjaan, karier atau kehidupan sosial. Yang berarti begitu ketika kami berbicara kreativitas. Pengusaha kreatif mencari orang-orang yang “benar-benar berbeda dalam perspektif” dan secara teratur membahas ide-ide mereka “untuk mendapatkan sudut pandang yang berbeda.” Mereka mengabaikan perbedaan jenis kelamin, usia, dan seterusnya.
Inovator menghabiskan banyak waktu dan energi untuk menemukan dan menguji ide-ide yang berbeda melalui jaringan individu-individu dari berbagai latar belakang atau perspektif. Mereka bahkan mencoba untuk berbicara dengan orang-orang yang mungkin menawarkan kontras. Sampai mereka mendapatkan ide-ide terbaik mereka.
Ketika penemuan kelima keterampilan semacam itu dapat melatih dan mengasah, bagaimana saya melakukannya? Silakan bertindak seperti anak kecil, jadi saran Gregersen. Tentu saja, mungkin ada 100 persen sehingga tetap. Hal ini masuk akal. “Kami orang dewasa dan kita harus menjalankan bisnis,” kata Gregersen. Jadi? “Hanya 20 hingga 25% waktu kita, bertindak sebagai seorang anak berusia empat tahun lagi.”

Please rate this

Categories:   Umum

Comments on 5 Keterampilan Supaya Kreatif